1. Introdução e Objetivos

📋 Apresentação

Este Manual Técnico orienta e padroniza as ações do Setor de Atendimento em Psicologia da Defensoria Pública do Estado de Alagoas (DPE-AL), estabelecendo diretrizes para avaliação psicológica, intervenções breves e assessoramento técnico aos(às) defensores(as), garantindo atendimento humanizado e integral às pessoas em situação de vulnerabilidade.

🎯 Objetivos Gerais

  • Assegurar acolhimento e avaliação psicológica técnico-científica aos(às) assistidos(as)
  • Padronizar procedimentos, documentos e fluxos de trabalho do Setor de Psicologia
  • Fortalecer a atuação interdisciplinar com Serviço Social e núcleos temáticos
  • Promover o acesso à justiça com atenção psicossocial integrada
Missão do Setor: Subsidiar a atuação defensorial com avaliação psicológica qualificada, intervenção breve em crise e articulação intersetorial, assegurando a proteção de direitos e o cuidado com a saúde mental das pessoas assistidas.

👥 Público-Alvo

Este manual destina-se a:

  • Psicólogas(os) da DPE-AL
  • Defensoras(es) públicas(os)
  • Servidores(as) e estagiários(as) das áreas meio e fim
  • Demais profissionais que atuem em equipes interdisciplinares

2. Fundamentação Legal

📜 Marco Constitucional e Institucional

  • Constituição Federal/1988 – art. 134 (Defensoria Pública)
  • Lei Complementar nº 80/1994 e LC nº 132/2009 – Lei Orgânica Nacional
  • Lei Orgânica da DPE-AL – legislação estadual aplicável

🎓 Normas da Psicologia

  • Código de Ética Profissional do Psicólogo (Res. CFP 010/2005)
  • Documentos Psicológicos (Res. CFP 06/2019)
  • Avaliação Psicológica (Res. CFP 009/2018 – SATEPSI)
  • Atuação como Perita(o)/Assistente Técnica(o) (Res. CFP 008/2010)
  • Atendimento por TDICs (Res. CFP 09/2024)
  • LGPD (Lei 13.709/2018) – dados pessoais sensíveis
  • Lei 13.787/2018 – prontuários eletrônicos e guarda
  • ECA (Lei 8.069/1990) e Lei 13.431/2017 – escuta protegida
  • Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) e LBI (Lei 13.146/2015)
  • RAPS (Portaria GM/MS 3.088/2011) – saúde mental

Princípios Norteadores

  • Independência e fundamentação técnico-científica
  • Sigilo profissional e minimização de dados
  • Prioridade absoluta para crianças, adolescentes, idosos e pessoas com deficiência
  • Não revitimização e prevenção de danos

3. Estrutura Organizacional

📊 Organograma do Setor

Hierarquia Organizacional:

Defensor(a) Público(a)-Geral

Subdefensoria-Geral

Coordenação de Atendimento Interdisciplinar

Setor de Psicologia

👥 Composição da Equipe

  • Coordenador(a) do Setor: Psicóloga(o) com experiência mínima de 5 anos
  • Psicólogas(os): Profissionais concursados e/ou contratados
  • Estagiários(as): Acadêmicos(as) de Psicologia (a partir do 5º período)
  • Apoio Administrativo: Servidores(as) de apoio técnico

🗺️ Distribuição por Unidades

Distribuição da equipe por unidades e áreas de cobertura
Unidade Localização Profissionais Área de Cobertura
Sede Central Maceió 6 Psicólogas(os) Capital e Região Metropolitana
Regional Agreste Arapiraca 2 Psicólogas(os) Região do Agreste
Regional Sertão Santana do Ipanema 1 Psicóloga(o) Região do Sertão

🕐 Horários de Funcionamento

Atendimento ao Público:

  • Segunda a Quinta: 7h às 17h
  • Sexta-feira: 7h às 13h
  • Plantão de Crise: Finais de semana e feriados (mediante acionamento)

4. Competências e Atribuições

🎯 Competências Gerais do Setor

  • Acolhimento e Triagem: classificação de risco e definição de prioridade
  • Avaliação Psicológica: entrevistas, observação, testes/escala validados e aprovados (SATEPSI), análise e devolutiva
  • Produção de Documentos: nota técnica, relatório, laudo e parecer (Res. CFP 06/2019)
  • Assistência Técnica/Perícia: respostas a quesitos, participação em audiências e sustentação técnica
  • Intervenções Breves: manejo de crise e orientação psicológica focal
  • Mediação/Práticas Consensuais: suporte psicossocial em CEJUSCs e conciliações
  • Articulação em Rede: RAPS/SUS, SUAS, Conselhos Tutelares e demais parceiros
  • Educação Permanente: capacitações internas e produção de notas técnicas
  • Gestão de Dados: prontuário, indicadores e conformidade à LGPD

📋 Atribuições por Área

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Sucessões

  • Estudos psicossociais em guarda, convivência e alienação parental
  • Parecer psicológico em interdição e curatela
  • Suporte a mediações e acordos familiares

🧒 Infância e Juventude

  • Avaliação de vínculos e condições para acolhimento/reintegração
  • Articulação para escuta protegida e prevenção de revitimização
  • Relatórios técnicos em adoção e medidas protetivas

🚨 Violência Doméstica e de Gênero

  • Acolhimento especializado e avaliação de risco (inclusive suicida)
  • Orientação e encaminhamento à rede (CRAM, saúde mental, abrigo)
  • Relatórios e notas técnicas para medidas protetivas

5. Fluxos de Atendimento

🔄 Fluxo Geral de Atendimento

Etapas do Atendimento:

  1. Recepção e Triagem: identificação de demanda e riscos
  2. Agendamento: marcação para avaliação psicológica
  3. Avaliação: plano de avaliação; entrevistas; aplicação de instrumentos
  4. Documentação: emissão de nota/relatório/laudo/parecer
  5. Encaminhamentos: articulação com rede e contrarreferência
  6. Acompanhamento: intervenções breves e monitoramento de risco
  7. Fechamento: devolutiva final e arquivamento conforme LGPD

⚡ Critérios de Priorização

Critérios de priorização e prazos de atendimento
Prioridade Situação Prazo de Atendimento
Urgente Risco iminente, violência, ideação suicida, medidas protetivas Imediato (mesmo dia)
Prioritária Crianças, adolescentes, idosos, PCD, saúde mental grave Até 3 dias úteis
Normal Demais situações Até 15 dias úteis

💻 Modalidades de Atendimento

  • Presencial: atendimento individual na unidade
  • Visita Domiciliar/Institucional: quando necessário à avaliação
  • Remoto (TDICs): por telefone ou videoconferência, com consentimento e segurança da informação

6. Procedimentos Técnicos

🧪 Avaliação Psicológica

Etapas:

  1. Planejamento: definição de objetivos, métodos e prazos
  2. Coleta: entrevistas, observação, testes/escala aprovados (SATEPSI)
  3. Análise e Síntese: integração de evidências e formulação
  4. Devolutiva: comunicação técnica ao(à) assistido(a) e equipe

📝 Documentos Psicológicos

Estruturas Mínimas (Res. CFP 06/2019):

  1. Identificação: pessoa, processo e finalidade
  2. Procedimentos: métodos utilizados e limites
  3. Análise Técnica: fundamentos e evidências
  4. Conclusões/Encaminhamentos: coerentes com os dados
  5. Assinatura e Registro: CRP e data

⚖️ Atuação como Assistente Técnica(o)

  • Responder quesitos e elaborar pareceres de forma independente
  • Participar de audiências/CEJUSCs quando designado(a)
  • Observar impedimentos e conflitos de interesse

🚨 Atendimento em Crise

Procedimentos Essenciais:

  • Escuta ativa, avaliação de risco e plano de segurança
  • Acionamento imediato da RAPS/SAMU quando necessário
  • Registro de providências e contrarreferência

🌐 Atendimentos por TDICs

  • Consentimento específico, checagem de identidade e ambiente reservado
  • Plataformas seguras, registro e guarda conforme LGPD
  • Encaminhamento presencial quando a complexidade exigir

7. Instrumentos de Trabalho

🛠️ Instrumentos Técnico-Operativos

💬 Entrevista Psicológica

Roteiros estruturados ou semiestruturados para acolhimento, história clínica, contexto e risco.

📚 Observação e Análise Documental

Prontuários, ofícios, relatórios de rede e documentos do processo, com registro das limitações.

🧰 Testes e Escalas Psicológicas

Uso exclusivo de instrumentos aprovados e válidos no SATEPSI, com registro da versão e condições de aplicação.

📋 Instrumentos de Registro

  • Prontuário Psicológico: registro completo do caso
  • Ficha de Atendimento/Follow-up: contatos e evoluções
  • Controle de Documentos: notas, relatórios, laudos, pareceres

🔍 Checklists de Apoio

  • Risco de suicídio/violência
  • Encaminhamento e contrarreferência
  • TDICs (segurança e privacidade)

8. Código de Ética e Proteção de Dados

⚖️ Princípios Éticos

  1. Respeito à dignidade, direitos humanos e diversidade
  2. Competência técnica, atualização e supervisão quando necessário
  3. Independência, imparcialidade e responsabilidade social

🔒 Sigilo e LGPD

Aspectos Fundamentais:

  • Sigilo profissional e compartilhamento pelo mínimo necessário
  • Base legal, finalidade e guarda mínima de documentos
  • Direito de acesso, correção e descarte seguro conforme prazos

🚫 Vedações Profissionais

  • Atuar fora dos limites de competência
  • Quebrar sigilo fora das hipóteses legais
  • Executar avaliação de pessoa em psicoterapia própria
  • Utilizar testes não aprovados/sem condições adequadas

9. Articulação Intersetorial

🌐 Rede de Proteção

Integração com SUS/RAPS (CAPS, UBS, urgência), SUAS (CRAS/CREAS), Conselhos Tutelares, Delegacias Especializadas, CEJUSCs, Ministério Público e Judiciário, garantindo encaminhamento e contrarreferência com registro.

🗺️ Mapeamento Local

Referências Prioritárias:

  • CAPS AD, CAPS i, CAPS II/III e serviços hospitalares
  • CRAM, casas-abrigo, Centro POP
  • Conselhos Tutelares, CREAS e programas municipais

🤝 Pactos Operacionais

  • Fluxos para crise em saúde mental e violência
  • Canal rápido com rede e retorno (contrarreferência)
  • Reuniões trimestrais com parceiros para ajustes de fluxo

10. Capacitação Continuada

🎯 Programa de Educação Permanente

Objetivo: Desenvolvimento contínuo das(os) psicólogas(os), garantindo qualidade técnica, segurança jurídica e cuidado ético.

📚 Trilhas Prioritárias

  • Documentos psicológicos (Res. 06/2019) e avaliação (Res. 009/2018 – SATEPSI)
  • LGPD/Segurança da informação e prontuário (Lei 13.787/2018)
  • Escuta protegida (Lei 13.431/2017) e não revitimização
  • Violência de gênero, dependência química e manejo de crise
  • Atendimento por TDICs (Res. 09/2024)

👨‍🎓 Supervisão e Estágio

Permitido aos(às) Estagiários(as):

  • Participar de atendimentos acompanhados
  • Auxiliar em registros e pesquisas
  • Colaborar em projetos educativos

Vedado:

  • Atendimento individual sem supervisão
  • Emissão/assinatura de documentos oficiais
  • Aplicação de testes psicológicos

11. Avaliação e Monitoramento

📊 Sistema de Monitoramento

Finalidade: Acompanhar sistematicamente as ações do Setor de Psicologia, medindo efetividade, qualidade técnica e conformidade normativa.

📈 Indicadores de Desempenho

Indicadores de desempenho, fórmulas e metas
Indicador Fórmula Meta
Tempo Médio Avaliação → Documento Soma dos tempos / Nº avaliações ≤ 15 dias úteis
Conformidade documental Docs conformes Res. 06/2019 / Total de docs ≥ 95%
Uso de instrumentos aprovados Aplicações com SATEPSI / Total de aplicações 100%
Contrarreferência efetiva Encaminhamentos com retorno / Total ≥ 80%

📋 Instrumentos de Coleta

  • Relatórios Estatísticos: produtividade mensal
  • Auditoria técnica: amostra semestral de documentos
  • Pesquisa de Satisfação: usuários e núcleos
  • Reuniões de Avaliação: análise qualitativa de casos

🔄 Plano de Melhoria

Etapas do Plano:

  1. Diagnóstico: identificação de problemas
  2. Planejamento: definição de ações e metas
  3. Implementação: execução das ações
  4. Monitoramento: acompanhamento dos resultados
  5. Avaliação: análise da efetividade

12. Anexos e Formulários

📋 Modelos de Documentos

📝 Ficha de Triagem Psicológica

DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE ALAGOAS

FICHA DE TRIAGEM PSICOLÓGICA

Data: ___/___/_____ Nº Protocolo: ____________

1. IDENTIFICAÇÃO

Nome: ________________________________________________

CPF: _________________ RG: _________________________

Data de Nascimento: ___/___/_____ Idade: ____________

Endereço: ____________________________________________

Telefone: _________________ E-mail: __________________

2. CONTEXTO E DEMANDA

Área: ( ) Família ( ) Infância ( ) Saúde ( ) Criminal ( ) Outros

Descrição resumida: ___________________________________________

3. AVALIAÇÃO INICIAL

Risco: ( ) Suicida ( ) Violência ( ) Nenhum

Encaminhamentos imediatos: ________________________________

4. ENCAMINHAMENTOS

( ) Avaliação Psicológica ( ) Orientação/Intervenção breve ( ) Rede externa

Profissional: _________________ CRP: _______________ Ass.: __________

📄 Termos e Roteiros

  • TCLE/Assentimento (presencial e TDICs)
  • Roteiro de Avaliação Psicológica (planejamento e prazos)
  • Minutas de Nota Técnica, Relatório, Laudo e Parecer (Res. 06/2019)
  • Formulário de Encaminhamento/Contrarreferência
  • Política de Registro, Guarda e Descarte (Lei 13.787/2018)

📞 Contatos Úteis

DEFENSORIA PÚBLICA DE ALAGOAS

Sede: (82) 3315-3000

Ouvidoria: (82) 3315-3030

E-mail: atendimento@defensoria.al.gov.br

CONSELHOS PROFISSIONAIS

CRP-15 (AL): (82) 3338-6130

CFP: (61) 99686-1880

REDE DE PROTEÇÃO

SAMU: 192 • PM: 190 • Bombeiros: 193

📝 OBSERVAÇÕES FINAIS

Este manual deve ser atualizado periodicamente conforme mudanças normativas e necessidades identificadas na prática.

Última atualização: Setembro de 2025

Próxima revisão: Setembro de 2026

Elaboração: Setor de Psicologia - DPE/AL

Aprovação: Coordenação de Atendimento Interdisciplinar